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拿到offer后,公司要求我先去實習,拿到畢業證后轉正。我該不該去?

轉載 職業指導

請用微信掃一掃 2020-05-09 10:08 {{clickNum}}

公司要求提前實習,可以不去嗎?


很多公司為了讓求職者盡快熟悉公司業務,會要求大家提前入職實習,實習3個月,拿到畢業證后就直接轉正,這個實習期直接可以抵消試用期。


現在,很多同學會猶豫去不去,主要是有3個原因:①疫情還沒結束,現在去實習風險較大;②論文還沒完成,去實習的話會影響進度;③沒有決定最終要不要入職該公司,所以不想提前去實習。


但是如果直接拒絕提前去實習的要求,會不會被撤銷offer呢?這里沒有辦法給到絕對的答案給大家,主要還是要看公司的規定,如果HR非常強硬地說,公司有這樣的要求,必須要在XX時間到崗實習。那么可商量的余地就很少了,這個時候直接衡量自己的意向,是否一定會接這個offer,如果確定了,也簽了三方了,就排除萬難,準時報道吧。


如果HR的態度有回旋的余地,可以帶商量的語氣解釋清楚,把主要的責任推給學校(不要外傳哦)。話術參考如下“因為疫情原因,我們學校發布了嚴禁學生私自去實習的通知,一經發現會記過處理。所以能不能申請延期呢,等學校解除實習禁令之后,我馬上聯系您?




提前實習有什么好處?


提前去公司實習有兩個最大的好處:①用實習期抵試用期,畢業后馬上轉正,工資比同級同學多;②提前了解崗位技能,有更多的時間,也能更有方向地去提升自我。


一般情況下,新入職的企業都會設置3個月的試用期,最長不超過6個月。而試用期的工資是轉正后的80%,所以,如果急著賺錢的同學,建議你現在開始到崗實習,等7月份拿到畢業證,實習期也就自然結束了。


部分公司的轉正考核,會對出勤有要求,試用期期間,請假次數達到XX次會失去轉正機會!而且實習生請假會比較寬容的,比如回校答辯、領畢業證等等,只要提前跟上司請假就可以了。這些理由都是非常合理的,很多公司都會表示理解。


提前實習還可以先跟同事們交流,熟悉工作內容,用這3個月的時間補齊自己的短板。這樣會讓自己的生活更加充實。





實習過程中要注意什么?


從你踏入公司實習的那一刻起,就應該以職場心態來要求自己了。否則有無法通過實習期考核的風險,到時候就會導致畢業就失業。


 ①擺脫學生思維 


許多實習生的工作方式,是推一下走一步。上級讓你做什么,就僅僅按他說的去做,不多也不少。很多問題甚至要等到具體指出來,你才會意識到要怎么做,更別說從項目的高度去動腦思考了。


這其實是一種根深蒂固的學生思維。在學校里,我們習慣了聽老師的話。學校要求的是服從,是大眾化、平庸化,它不鼓勵任何超出指令的行動。但職場上不一樣。職場看重的是什么?是獨立自主,多動腦子,為人所不能為,一切以高效為目的。


領導傳達給你的是100%,你做到80%是合格,100%是優秀,能想到120%、150%并去執行的,就是百里挑一的頂尖人才。


不要拘泥于指示,凡事多動腦,多問幾個為什么,從項目和團隊的高度去看待任務(而不只是從你自己的角度),你會更容易做出亮點。


②積極主動


主動,是實習生最基本的要求。


有的同學做完當天工作后就覺得萬事大吉了,提前完成任務還是很有成就感,省下的時間,美美地逛淘寶、知乎、微博,心安理得。在他們的認知中,他們的任務已經完成了,剩余的時間如何支配,是自己的事情。


這樣的實習生,基本是不可能轉正的。要知道從實習生轉正,需要證明你有足以匹配職位的能力。而一個正式職位,無論多么基層,也不可能完全是配合別人的工作,它必然需要你能夠獨當一面。


唯一的辦法,就是不斷打破上級給自己的設限,提前、高效、超出期望地完成任務,并主動地讓你的上級知道,從而讓他交給你更重的任務,再完成,上報,循環往復。這就是一個良性循環。通過這樣的過程,你接到的任務會越來越重要,轉正也就是時間的問題了。


③不要給自己設限


優秀的職場新人,遇到任何一個難題,第一時間想到的是“這件事對我的價值是什么?我可以從中學到什么?”


馬云爸爸說過一句很牛逼的話:我感謝無數人的抱怨,因為別人抱怨的時候,就是我的機會。 


看吧,格局就是:不但做到了,還能把原因總結成雞湯。抱怨不但浪費時間,還浪費了你的心智。一個人面對困難和相互不理解的時候,選擇了怎樣的解決方式,基本上等于選擇了怎樣的格局。


如果一直只做你熟悉的、擅長的事情,那你就永遠無法得到突破——你所能獲得的,無非就是把時間再縮短一點、效果提升一點罷了。只有適當離開自己的舒適區,做一些沒有嘗試過的東西,嘗試著挑戰自己的極限,你才能實現自我提升。




最后,祝福拿到offer的同學都能順利通過轉正,還沒拿到offer的同學投了都中,面的都過。


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